留不住人气的办公布局

作者:子非鱼

在当代的社会之中,很多的公司都会面临着一个相同的问题,那就是留不住人,而这种现象有很多人都认为是因为自己给出的工资不够高所引起的,但是你有没有想过,还有一些公司给员工的工资更低,但是却仍然能够留住人,这是为什么呢?是自己的运势没到?还是自己的人员不行?其实也不尽然,此点的问题可能是你的办公风水出现了问题,那么都有什么要的风水会引起此问题呢?下面给大家在风水方面分析一下。

首先,不能遇到冲煞。

现在的办公室,大多都是建造在路边的,此点是不可否认的,毕竟只有这样的办公室才能算是比较传统,并且也会比较方便,此点无需置疑,但是我要和打架说一点,就是办公室正前方不宜逢各种冲煞,诸如:路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺,阻碍频生,疾病不断,怪事连连,官非口舌多;而且人事异动频繁,向心力不足,留不住员工。

其次,座位后面空荡。

现在的办公室,大多都会因为员工的多少而选在办公室面积的大小,不过也有一个即使员工较少也会选择大一些的办公室,此点也不能说什么,毕竟这样还是比较方便的,但是在布局之时千万要记住一点,不论你的办公室有多大,座位后面都千万不能为空,这是因为办公室座位后宜有靠山;因靠山好主贵人多,支持力大,行事稳当,后继力足;如座后空荡,则往往形成实力不足,身体虚弱,人事稳定度不足,员工向心力欠缺,贵人不显,甚至严重地影响到公司的立足空间,而如果说一个公司没有向心力,还在吗去留住人气呢?

最后,办公室有过多的门。

现在有很多的办公室,为了出入的方便,以及是强化办公室的气运,从而选择多开几个门,这样做是没有错,毕竟不论次两点,在安全方面考虑,此点也是很正确的,但是在开偏门的同时也要注意一下,开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法,特别是办公室不走旺运时,办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效。但也要切记绝对不可开太多偏门,因为过多的偏门,会使人气涣散,斗志消失,财气不聚,或财进财出,无法凝聚出该有的成果与目标。

每个人的一生中都不可能是顺利的,磕绊在所难免,而在有所波折之时,不应该先去怪罪别人,应先注意一下自身周围的风水,很多的问题可能都会是风水所引起的。

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